Connecté à l'emploi
Que vous soyez chef d’entreprise, DRH, acteur de l’emploi et de la formation professionnelle ou en recherche active d’opportunités pour intégrer l’univers du Numérique, l’OFA du numérique est en capacité d’intervenir dans toutes les régions de France pour accompagner vos projets emploi-compétences. À travers son ingénierie reconnue, l’OFA du numérique identifie les meilleures solutions. Reconnu au niveau national, il se met au services de vos ambitions
FORMER POUR RECRUTER
L'édito du Président
» Actuellement, en France, les effectifs salariés du numérique représentent plus de 661 000 personnes. Pourtant, selon les derniers chiffres de l’Institut Montaigne, 85 000 offres d’emploi sur les métiers cœur du numérique sont aujourd’hui non pourvues. Si cette pénurie de talents n’est pas nouvelle, elle s’intensifie à l’heure où la transformation numérique est à l’agenda de toutes les entreprises, tous secteurs confondus. Plus que jamais, les offres à pourvoir sont nombreuses. En partenariat avec les employeurs, nous concevons des solutions concrètes en faveur de l’emploi et des territoires.
Formons, recrutons et connectons nos ambitions ! »
Jérôme Richard
AU SERVICE DE L'EMPLOI DANS LE NUMÉRIQUE
L’OFA du numérique connecte l’offre et la demande. Il propose aux candidat.e.s motivé.e.s de mettre à niveau leurs compétences via des parcours individualisés de formation.
Il répond ainsi aux besoins des employeurs en accompagnant le développement de compétences attendues, menant à l’emploi.
L'INCLUSION, L'AVENIR DE LA TECH
À travers nos dispositifs d’inclusion de talents féminins, nous souhaitons contribuer à la création d’un visage numérique plus inclusif et en faveur de l’égalité des chances et des genres.
Preuve de son dynamisme, la filière a créé 47000 emplois en 2022 dans le secteur. Pourtant, seules 27,9 % de femmes œuvrent en faveur des métiers du numérique, et encore moins (17%) sur les métiers techniques. Les solutions numériques doivent être conçues par et pour des publics représentatifs de la population, dans toute sa diversité.
FORMATIONS
Retrouvez les formations de l’OFA du numérique :
Formation certifiante :
Formations courtes :
CERTIFICATION
Grâce à l’implication de nos équipes dans la création de formations de qualité et le suivi de nos apprenants au quotidien, L’OFA du numérique répond aux exigences du référentiel national du Code du Travail.
La certification QUALIOPI est une marque de qualité qui met en avant les prestataires de formation professionnelle, dont nous sommes fiers de faire partie.
UN ÉCOSYSTÈME DYNAMIQUE
En associant nos forces, nous activons les savoir-faire complémentaires nécessaires pour accompagner et faciliter les entreprises dans leurs projets de formation / recrutement.
Nous travaillons en partenariat avec Pôle-Emploi Bourgogne-Franche-Comté, OPCO ATLAS, les organismes de formation du supérieur du territoire, les entreprises adhérentes à NUMEUM et plus généralement les entreprises concernées par une problématique de recrutement dans la tech. Nous collaborons également avec l’APEC Bourgogne-Franche-Comté, Dijon Métropole, Créativ’, DREETS Bourgogne-Franche-Comté, DRDFE Bourgogne-Franche-Comté.
DATES CLÉS DE L'OFA DU NUMÉRIQUE
C’est en décembre 2020 qu’est né le projet de l’OFA du numérique. Porté par la Délégation Régionale numeum en Bourgogne-Franche-Comté, l’OFA est une Association loi 1901. Ses premiers projets, en partenariat avec la DREETS et la DRDFE de Bourgogne Franche Comté, ont été dédiés en 2021 aux expérimentations d’inclusion de publics féminins en reconversion. Ils se confirment et se prolongent jusqu’aujourd’hui avec un taux de projet de reconversion satisfait à 80%.
L’OFA du numérique a également souhaité fédérer l’écosystème emploi-formation. En partenariat avec Dijon Métropole, l’OFA a été à l’initiative du 1er forum du Numérique.
En 2022, l’OFA a reçu la certification Qualiopi et accueilli son premier groupe d’apprenants sur la session du Titre Professionnel de Concepteur Développeur d’Applications. Avec un taux de 100% de réussite à l’examen cette 1ère promotion a été un succès. Cette même année, un groupe RH de partage des besoins a été créé.
En 2023, le second forum du Numérique a été organisé avec Dijon Métropole, réunissant plus de 30 entreprises et 300 visiteurs.
Les aides pour les entreprises
Présentation du cycle de webinaires
Comment bénéficier de l'aide de l'État ?
Le rôle des acteurs de l'apprentissage
Le recrutement d'un apprenant
Aide au recrutement
Créer une fiche de poste et une offre
Aide au sourcing des apprenants
Choisir le bon candidat
L'apprentissage dans la fonction publique
Accueillir un apprenant dans son entreprise
Apprentissage et handicap
Comment intégrer un apprenant ?
Le maître d'apprentissage
Fidéliser l'apprenant
La mobilité des apprenants
TOUT SUR L'APPRENTISSAGE
Comment bénéficier de l’aide financière de l’État pour l’embauche d’un(e) apprenti(e) ? Comment être aidé(e) dans son recrutement en apprentissage ? Comment intégrer un(e) apprenti(e) dans l’entreprise ? Quel est le rôle des acteur(rice)s de l’apprentissage ? Le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités a mis à disposition des employeurs les rediffusions de leur cycle de webinaires sur l’apprentissage, pour avoir les réponses à toutes vos questions.
CHIFFRES CLÉS
52
personnes formées depuis 2023
Chiffres au 29/11/2024.
(formations courtes uniquement)
